山东省泗水县多措并举，推进农民工就业，今年以来新增农村劳动力转移10200人，已完成全年任务的155%。

　　去年，由于受全球性经济危机影响，该县有大批农民工春节前返乡待工。县劳动保障部门开展春风送岗活动，与县外86家用工单位洽谈，争取到5万个用工岗位，及时向社会公布用工信息，送出岗位4.5万个；建立农民工培训就业基地3个，免费培训农民工1480人次，通过职业资格鉴定662人，培训后就业率100%，采取 “定单、定向、定点”的培训方式，实行培训与转移输出互动，转移输出率达到90％以上；引导就地就近转移，依托招商引资企业，组织专场招聘会7场，提供就业岗位1000多个，县内累计安置2000余人。

　　该县切实维护农民工合法权益，以此促进劳动力转移。劳动保障部门开展农民工劳动合同签订2009“春暖行动”，县内转移就业农民工签订合同12100人，劳动合同签订率达到80%；开展农民工工资支付情况专项检查，检查用人单位97户，涉及职工10800人，下达责令改正指令书7份，责令补签劳动合同和鉴证1490人，扩面征缴社会保险费146.2万元，办理职业资格证书232人，为80名职工追回工资6.2万元，受理投诉案件9起，立案查处 3起，结案率达100%。司法行政部门降低农民工法律援助门槛，对农民工申请法律援助实行 “四个优先”，即优先受理、优先审查、优先审批、优先指派，简化程序，限时办理，加快法律援助案件的审批速度。工会组织推进建会，已有2600名加入工会组织，入会率达59%。

　　加强农民工职业安全卫生工作，安监部门培训500多名特种行业、特种岗位的农民工，农民工进厂施工作业必须进行厂内 “三级”安全教育，按照 “一人一档”、“一人不少”要求，立起农民工安全培训教育档案。（都市晨刊）